楽リク

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年間採用人数100名以上
の企業様に効果的!

中途も新卒も
採用業務をラクにする

中途、新卒、インターン、
派遣、アルバイトなど、様々な採用業務に対応。

採用管理システムの楽リクが採用業務を効率化し、
採用担当者様の負担を軽くします。

あなたの企業は採用活動を効率的に行っていますか?

  • 応募者情報の管理がバラバラ

    「応募者情報の管理がバラバラ」

    応募者情報が一か所にまとまっておらず、情報の集約に時間がかかっていませんか?

  • 関係者間の調整が手間

    「関係者間の調整が手間」

    エージェント、選考担当者との募集要項の共有や面接日程調整などのメール連絡で忙殺されていませんか?

  • 集計作業に時間がかかる

    「集計作業に時間がかかる」

    エージェント別や選考状況別などの集計作業に時間がかかり、選考プロセスの分析が後回しになっていませんか?

楽リクなら、採用活動における

"作業の効率化"
×
"選考プロセスの可視化"

を実現します!

楽リクで実現できる3つの効率化

~実際の採用現場に則したサービス~

  • point01

    応募者情報の管理を効率化

    エージェントにアカウントを付与することで、エージェントからの紹介はエージェントが直接登録できます。複数の求人媒体や自社HP・リファラル採用システムからの応募は、CSVファイルを取り込む機能を使って、手動で楽リクに一括登録できます。応募者情報が一元管理されることにより、過去の選考状況を参照して、重複応募を自動でチェックすることも可能です。

  • point02

    関係者間のやり取りを効率化

    人事・面接官・エージェントと同じ画面を共有し、面接日程をリアルタイムに調整することが可能です。エージェントや面接官に過去の選考履歴を公開し、参照させることで、選考精度を高めることができます。また、合否連絡などの定型メールをワンクリックで送信できます。

  • point03

    集計作業・採用課題の分析を効率化

    応募者情報の一元管理により、支社間やグループ間などの横断的な集計・分析が可能です。求人票別・媒体別・面接官別など、自由度の高い分析ができるため、感覚的になりがちな採用プロセスの課題を可視化することができます。

作業の効率化により、
内定率・承諾率UPに繋がる採用のコア業務に専念!

  • 応募獲得の新規チャネル開拓

    「応募獲得の新規チャネル開拓」

    応募数を増やすために、採用イベントの企画・運営などに時間をかけられるようになります。

  • 関係者とのコミュニケーション量UP

    「関係者との
    コミュニケーション量UP」

    選考担当者の募集要項のヒアリング、人材系各社との面談を増やすなど、コミュニケーション量をUPできます。

  • 既存業務の質向上

    「既存業務の質向上」

    スカウトメールの文面推敲など、現在のやり方を改善し、業務の質を向上させることができます。

楽リクの機能詳細

~採用担当者を支援する豊富な機能~

  • 01.応募受付

    現場からの
    採用依頼機能

    現場部門から採用部門へWEB上で求人を依頼します。

    エージェント向け
    求人票公開

    各社エージェントへ求人票の公開を行います。

    重複応募
    チェック機能

    過去の応募者情報との重複情報をチェックします。

    求人票と紐づけた
    応募管理

    求人票単位で、応募数や選考状況を確認します。

    現場への
    面接依頼機能

    採用部門から現場部門へWEB上で
    書類選考・面接を依頼します。

    応募者照会一覧

    応募者情報を、媒体情報・選考状況を含めて一覧で照会できます。

  • 02.選考プロセス

    選考プロセス設定

    選考のステップを自社ルールに合わせて設定できます。

    各種リマインド

    選考ステップの日程に合わせて関係者に向けリマインドメールを送れます。

    選考結果共有

    選考結果の共有を現場、
    採用担当、エージェント間でWEBで共有します。

    WEB上で日程調整

    メールでのやり取りが煩雑になりがちな面接日程を、WEB上で調整します。複数日程を登録可能。

    エージェントからの
    推薦者を一元管理

    エージェントからの推薦は、エージェントが直接登録します。

    ワンクリックで合否連絡

    ワンクリックで合否連絡の定型メールを送信します。

  • 03.歩留まりの分析と振り返り

    選考状況一覧

    選考状況別の応募者の総数が内数・外数別で出せます。

    辞退理由一覧

    応募者の辞退を、部署・理由・時期別に集計ができます。

    過去のNG理由一覧を
    エージェントへ共有

    過去のNG理由をエージェントに共有することで、エージェントからの推薦者の精度を高めます。

  • 04.内定者管理追加

    内定通知書発行

    各社のフォーマットに合わせて内定通知書を作成できます。

    内定~入社の作業進捗管理

    内定から入社までの各種手続きの依頼・作業進捗管理を行います。

  • 05.その他の便利機能

    CSVインポート
    /ダウンロード

    CSVでのデータインポートとダウンロードができます。入出力フォーマットは柔軟に変更できます。

    集計表作成機能

    様々な内訳で、集計操作ができます。

    費用対効果の集計

    採用に対してかかった費用を確認します。

    各種帳票発行機能

    労務関係の書類や各種帳票をワンクリックで発行します。フォーマットは自由に作成可能。

    自由なアクセス権設定

    採用部門・面接担当・エージェントごとにアクセス権を設定し、見れる情報を制限します。

    採用と入社後の評価の
    紐づけ

    入社後の評価を採用と紐づけることで、評価が高い人材の採用経路を見ることができます。

    高いカスタマイズ性

    御社専用の管理項目を追加したり、一覧表を作ることができます。

導入事例

よくあるご質問

導入/サポートについて

  • Q.

    申し込んでから、どのくらいで利用できますか?

    A.

    お申し込み後、2営業日程度でご利用環境のご準備が完了します。
    ここから、業務システム環境を整えて頂くフェーズとなります。

  • Q.

    申し込みから、業務運用はどのくらいで開始できますか?

    A.

    基本機能が備わった初期テンプレートが設定されていますので、直ぐにご利用可能です。
    多くのお客様は、基本テンプレートを利用しながら、必要に応じ、業務に合わせてカスタマイズを行っていただいています。

  • Q.

    導入後のサポートはどのような形で受けられますか?

    A.

    無償と有償で対象範囲が異なるサポートと支援サービスをご用意しています。
    無償サポートは、弊社営業時間内(平日09:30~17:00)での楽リク基本機能に関するメールでのお問い合わせ窓口と、導入セミナーのご案内、FAQも含むコミュニティサイトをご提供させて頂いております。また、導入後3カ月間は、お電話でのサポートもお受けしております。

    ※有償サポートについては、次項を参照してください。

  • Q.

    有償ではどのようなサポート/支援サービスを受けられますか?

    A.

    有償サポートであるプレミアムサポートは、導入後3カ月以降のお客様のみの適用で、無償サポートの範囲に加えて、業務システムの設計部分を含む、より高度なご質問およびご相談を、メールまたはお電話にてお受け致します。

  • Q.

    楽リクでの業務システムの構築作業を依頼する事は可能ですか?

    A.

    初期提供テンプレートの範囲を超えてのシステム構築については、設計・構築から保守運用も含め、すべてお任せする事が可能な設定構築パートナーのご紹介をさせていただいております。

機能について

  • Q.

    どういった採用形態に対応していますか?

    A.

    新卒・中途はもちろん、リファラーやインターンシップなどでの採用にご利用いただけます。

  • Q.

    人事・事業部・エージェントで見れる内容を制限されていますか?

    A.

    制限されています。
    閲覧可能な内容については貴社の管理者様にて変更できます。

  • Q.

    各種採用媒体の自動連携はできますか?

    A.

    各種採用媒体の自動連携機能はございません。CSVファイルを手動で取り込んでいただくことは可能です。

  • Q.

    通知機能はありますか?

    A.

    ございます。
    応募や面接といった基本機能に加え、お客様独自の条件で通知やリマインダーを追加できます。

  • Q.

    候補者へのリマインダーは可能ですか?

    A.

    可能です。
    候補者に候補日の回答期限や面接日程などをメールで通知できます。

  • Q.

    プランによって登録できる応募者数に上限はありますか?

    A.

    ございません。
    基本容量内で自由に追加できます。

  • Q.

    既存システムがあるのですが、データの連携は可能ですか?

    A.

    CSVでの直接インポート/エクスポートの他、WEB-APIを利用したデータの連携も可能です。

  • Q.

    カスタマイズの範囲を教えてください。

    A.

    管理項目の追加はもちろん、入力・一覧・閲覧等の画面レイアウト、複数のデータベースを跨いだ自動化処理の作成まで自由に出来ます。

  • Q.

    リレーショナルデータベースの作りになっていますか?

    A.

    ユーザインターフェイス上でリレーショナルデータベースのシステム構築が可能です。
    データベース間で、情報の検索・取得・変更といったアクションを行う事が可能です。

お申込み・セキュリティ体制について

  • Q.

    法人格を持っていないのですが、利用は可能ですか?

    A.

    申し訳ございません。法人のお客様のみのご利用となります。

  • Q.

    利用できない時間はありますか?

    A.

    楽リクのサービス停止を伴うメンテナンス時のみとなります。
    原則、定期メンテナンスは毎月第2、または第3日曜日の深夜に実施しております。
    内容によってはサービス停止を伴わない場合、または、メンテナンスを実施しない月もございます。

  • Q.

    セキュリティ体制はどうなっていますか?

    A.

    サーバーは抜群の防災性能を誇る国内屈指のデータセンターに設置され、2重化されたファイアウォールに守られています。
    暗号化通信、IPアドレスによるアクセス制限、バックアップオプションなどセキュリティ機能も充実しています。

楽リクなら、採用活動における

"作業の効率化"
×
"選考プロセスの可視化"

を実現します!

提供会社

「楽リク」は、クラウド総導入実績30,800社を誇る「ラクスグループ」が提供します

名称 株式会社ラクス
設立 2000年
従業員数 586名(2018年4月1日現在)
代表者 代表取締役 中村崇則

「楽リク」は株式会社ラクスの登録商標です。
おかげ様でラクスグループのサービスは、クラウドサービス30,800社・レンタルサーバーサービス22,800社、のべ53,600社のご契約を頂いております。(2018年4月現在)